Линк до акционог плана за уређивање вебфолиа
Акредитовани програм обуке (онлајн семинар) 2014-2016. година
ПОРТФОЛИО - колекција одговорности
- каталошки број 428
- Приоритети: 2
- Компетенција: К2
- Тежина: 24 сата
- Трајање: 40 дана са имплементацијом: 3 седмице за лекције, 3 седмице за имплементацију
На семинар сам се пријавио из више разлога, али пре свега из радозналости. Наиме , приче о обавезности портфолија, два прилично досадна семинара, датум од кога смо сви требали имати урађен портфолио, свеједно је у каквом ће облику бити, обавезан је само одређени образац - остали не важе, обавезни смо само да започнемо портфолио, више га нико и не помиње, одједном електронски семинар ...
Први резултат је био урађена лепа и практична радна биографија. Естетски веома лепа, лако се уносе , мењају и допуњавајуподаци.
Тест који је ,по мени, веома лоше урађен од стране аутора. На једном питању уместо треба стоји може? Познато је да добар тест није лако урадити, па не замерам.
Следило је, уз искусно инструисање полазника од стране модератора, успешно разбијање заблуда о томе како треба да изгледа и шта треба да садржи портфолио.
Коначно сам урадио вебфолио сасвим пристојног изгледа, што ми је до сада веома недостајало. Гледао сам на интернету, пре овога семинара, вебфолије колега и осећао сам да ми баш вештина израде вебфолиа недостаје.
Сада су у тренду семинари који ће омогућити примену стечених знања у пракси, што код овог семинара уопште није проблем доказати, урађен вебфолио. Уз то смо дужни да напишемо и акциони план даљег рада на вебфолију. По прегледу неких вебфолија, који су били чак и награђени а после награде нису били довршени, сумњам у успех ових планова. Ипак ово је добар начин да се заврши започето.
Овај семинар је испунио моја очекивања. Стекао сам конкретна знања, применио их у пракси, унапредио свој рад и инспирисао радознале колеге да и они разбију заблуде и покушају да направе коректне вебфолије, а не нека складишта планова, лекција, хвалоспева..